Minimumloon per 1 juli 2023 verder omhoog, dit zijn de bedragen

Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is om aan een werknemer te betalen. Het is bedoeld om werknemers te beschermen tegen uitbuiting en om ervoor te zorgen dat werknemers een redelijk loon verdienen voor hun werk. Elk jaar wordt het minimumloon herzien om gelijke tred te houden met de inflatie en de kosten van levensonderhoud.

Per 1 juli 2023 zal het minimumloon opnieuw stijgen, als werkgever moet je daarom voorbereiden op veranderingen in de loonkosten en ervoor zorgen dat je aan de wettelijke vereisten voldoet. Voer de wijzigingen tijdig door in de salarisadministratie en pas je arbeidsovereenkomsten er op aan.

Dit zijn de bedragen per 1 juli 2023:

Leeftijd Maandsalaris Weeksalaris Dagsalaris
Vanaf 21 jaar 1995 euro 460,40 euro 92,08 euro
20 jaar 1596 euro 368,30 euro 73,66 euro
19 jaar 1197 euro 276,25 euro 55,25 euro
18 jaar 997,50 euro 230,20 euro 46,04 euro
17 jaar 788,05 euro 181,85 euro 36,37 euro
16 jaar 688,30 euro 158,85 euro 31,77 euro
15 jaar 598,50 euro 138,10 euro 27,62 euro

Blogs die je misschien ook interessant vindt: